한국의 시니어 인턴십 사업은 만 60세 이상의 어르신이 기업에서 인턴으로 근무할 기회를 제공하는 제도입니다. 이 사업은 고령층의 경제활동 참여를 촉진하고, 기업이 고령 근로자를 채용할 수 있도록 지원하는 것을 목적으로 합니다.1. 사업 목적고령층의 일자리 확대: 만 60세 이상 어르신이 계속해서 사회활동을 할 수 있도록 지원기업의 고령층 채용 유도: 기업이 인건비 부담을 덜고 고령 인력 활용 기회를 가지도록 유도세대 간 협업 강화: 고령층의 경력과 경험을 활용해 조직 내 다양한 연령층이 협력할 수 있도록 지원2. 참여 대상✅ 인턴(근로자) 조건만 60세 이상 구직자신체 건강하며 근로가 가능한 사람해당 사업에 참여한 이력이 없는 사람(재참여 제한 있음)✅ 기업(사용자) 조건4대 보험 가입 사업장정규직 전환..
